景观设计基本规划,景观设计基本规划有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于景观设计基本规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍景观设计基本规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何进行旅游景观设计？规划该怎么做？
2. 设计院的工资待遇如何？

如何进行旅游景观设计？规划该怎么做？

旅游风景区规划是园林景观设计较多的应用场景之一，通常囊括对风景区相关景点区块的划分、配合建筑施工单位对风景区亟待规划的景点分布及路线规划进行一系列设计。

如何进行旅游景观设计，需要有一个团队来进行策划。一个好的团队，需要经过成千上百次的设计，还需要创新意识。可以看看美极园林的设计，在旅游景观设计方面，还是很不错的。

如何进行旅游景观设计？规划该怎么做？应该从三个方面出发：文脉继承、场所精神、特色突出。

做旅游景观设计，应该找个专业的公司进行规划，这方面推荐美极园林公司。

你好，我是旅游规划从业者，从景区景观节点设计方面讲，主要突出以下几点1.鲜明的当地特色2.功能上要做到实用与美观相结合3.本地素材再利用，突出创意和主题。例如标示牌设计、休憩空间、景观小品等

设计院的工资待遇如何？

具体要看哪种设计院，就我了解来看，大市的民用院占有市里大量***，行情不错的时候活源源不断，员工的收入也水涨船高，一线员工20万一年是有的，但是付出的劳动也是难以想象的，加班加点是常事。这类院规模大，相对也会正规。

另外还有些专业院，如医药院等精细行业的设计院，这类设计院专业性强，有一定的不可取代性，活源比较稳定，旱涝都有活干，比起民用院等大院来说是比不上，相对其他小院又会好些，属于比上不足比下有余。

市场上还有不少的小院，人员不稳定，图纸没有保证，活源也没有保证，所以收入也没有可靠的保证。

总的来说，设计院靠活吃饭，活多意味着产值高，奖金高。但也与老板有关，有的老板死抠死抠的，分成不痛快，自己吃饱压榨员工的就赶紧另谋高就吧

工程设计行业收入大揭秘

本文仅针对奋战在画图一线的普通工程师在公司内的收入进行探讨。

Jack Ma说钱有什么用？钱对于JackMa是没用，钱太多对于他来说反而责任越大。但是对于需要养家糊口的普通工程师来说，不能只谈奉献和情怀，不计回报啊，劳动是光荣的，靠自己的劳动获取相应的报酬，这是合情合理的，所以谈钱也不应该伤感情！有朋友在明月的知乎帖子里评论:"答主你工作近13年，还是高工，毕业学校也还可以，为何收入还那么低呢？是不是你不够努力呢？"可能很多业外人士，其实也有些业内人士都对工程设计行业内的收入有些误解。他们会觉得毕业学校好、学历高、公司名气大、工作年限长的人就理所当然地该获取高收入。然而事实并非如此，详见下文分解。

业外人士可能就是各种道听途说，在工程设计公司的某某同学、亲戚、朋友年终奖一拿就是几十万，当然这种情况肯定是存在的，明月丝毫不怀疑，因为明月自己也有可靠的渠道了解，但是（敲黑板、划重点了）那绝对不是常态。所以也不要用这些个例信息去误导别人，如果别人进去了年终没领到那么多钱，找你补齐的话，看你到时如何收场？

可能大家还会有个疑问，业外人士不清楚情况，可以理解，但业内人士为什么也会误解呢？

其实在职场中，大家都会有这样的想法：“都觉得别人做的事情少，也都觉得别人领的薪水更多。”因为公司内的薪酬是保密的，所以很难知道别人的收入，但是关系好的还是可以交流，有才来两三年的工程师发现他的收入比明月还高时，觉得很惊讶（可能他觉得我到了这个阶段，应该比他高得多才对，真的很冤枉啊）。其实这一点都不奇怪，才毕业的工程师以施工图为主，工作量很容易核算量化，而且他们也比较拼，但是有经验的工程师一般做项目前期为主，很多工作是没办法量化的，所以收入比年轻工程师低也正常。

工程设计行业收入影响因素

1. 工作年限

很多人认为工作年限越长，收入就肯定越高，其实对于普通的画图工人来说，这没有必然的关系。工作年限长短一般说来只对基本工资有一点影响，但基本工资在工程师总收入占比非常小，提成或叫奖金才是工程师收入的主要来源，很多年轻的工程师身强力壮，加得一手好班，所以收入往往比会比老油条还高（在前文中也提到过），不过boss也会平衡，不会高太多。

2. 毕业学校

到此，以上就是小编对于景观设计基本规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于景观设计基本规划的2点解答对大家有用。